„Club der Gleichen 5“ wertet 3,44 Millionen Bewertungen aus und analysiert das Antwortverhalten deutscher Arbeitgeber auf kununu
Rund 40.000 Mal beschweren sich Mitarbeitende auf der Bewertungsplattform kununu über Mobbing. Die Reaktion der meisten Unternehmen auf den Vorwurf:…
Eine neutrale wissenschaftliche kununu-Analyse zeigt: Nie wurden Arbeitgeberantworten auf Bewertungen mehr gelesen als derzeit
Wie Gleichförmigkeit und fehlende Differenzierung zum Verhängnis wurden
Wie ChatGPT dem Employer Branding den Rest gibt
Wir haben es wieder getan: Auch 2022 waren wir auf der größten europäischen HR-Fachmesse – ein ordentlich subjektiver Rückblick
Eine neue wissenschaftliche Studie zeigt: Kandidaten verzichten auf Bewerbung, wenn Arbeitgeberkommunikation und Bewertungen nicht zueinander passen
Employer Telling bietet Arbeitgebern kostenlosen Check zur Differenzierungsfähigkeit des eigenen Employer Branding
Am 14.9 waren Sascha Theisen und Manfred Böcker zum ersten mal seit zwei Jahren wieder auf der Zukunft Personal.
25 Jahre Employer Branding haben für eine Schieflage in der Arbeitgeberkommunikation gesorgt – eine augenzwinkernde Analyse der Lage